Какой из навыков можно назвать ключевым для менеджера? Естественно все ответят навык управления. Но когда вопрос касается менеджера по персоналу, то наиболее важным можно считать то, насколько ему подвластна психология управления персоналом. Психология для менеджера это возможность проявить себя с большим плюсом на рабочем месте.
Следовательно, если управленец желает развиваться, то ему необходимо иметь второе высшее «Психология». Какая глубина знаний нужна для успешного понимания картины с психологической точки зрения, ответить достаточно сложно, но курс «общая психология» менеджеру просто необходим. Перечислять множество преимуществ, которые даст менеджеру (да и не только менеджеру) курс психологии или даже полное второе высшее образование психология долго. Основными естественно будут возможности более адекватного и эффективного управления персоналом, что положительно скажется на результатах работы. Это отличная возможность приобрести перспективу на текущем месте работы, а также с большей долей вероятности устроиться на более высокооплачиваемую работу.
Второе высшее образование в психологическом направлении не только предоставит новые возможность, но и откроет большое количество внутренних резервов, что всецело положительно скажется на качестве вашей работы и будет оценено нанимателем. Оцените положительные моменты нашего предложения, и мы думаем, что заслужим того, чтобы вы склонились к получению второго высшего образования. Если вы менеджер, или ваша деятельность связана с тесной работой с людьми, например в агентской деятельности, в рекламе, и многих других областях то практическое применение навыков психологии вам просто необходимо. А для практического применения необходима теоретическая основа. Выбирайте второе высшее по психологии.